ASSESSMENT
Assessment
Nos dias de hoje, muitas empresas sentem dificuldades na hora de estabelecer métricas para selecionar e recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira.
Todas as ações descritas acima envolvem a força motora, o patrimônio mais importante das empresas: o capital humano.
Solução desenvolvida para empresas que já possuem talentos potenciais, porém tem o interesse em avaliá-los através de uma Consultoria especializada.
Nosso processo:
- Definição das Competências
- Entrevista Comportamental
- Avaliação Comportamental
- Relatório
- Feedback