ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Prestar atendimento de novos pacientes após avaliação inicial convertendo em
vendas
Encaminhar pacientes para exames quando necessário
Atender pacientes de avaliação e reavaliação para realizar fechamento da venda
Alcançar as metas de faturamento
Realizar análise de crédito de pacientes
Alinhar as condições para pagamento dos pacientes aos padrões de negociação
exigidos pela unidade
Formalizar contrato após fechamento da venda
Realizar fechamento de caixa diário das vendas realizadas e realizar sua
destinação ao financeiro.
Prestar atendimento aos pacientes para quando ocorrer aumento no plano de
tratamento entregando novo contrato e ajustando no sistema.
Realizar diariamente resgastes de pacientes que fizeram avaliações e não
fecharam o plano de tratamento
Gerenciar a formalização dos contratos no software e coletar assinaturas e
entregar via do paciente
Realizar montagens dos prontuários.

REQUISITOS:
Conhecimento intermediário em pacote office
Habilidade em negociação e técnicas de vendas.

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Atuar com o planejamento tributário e contábil da empresa
Fazer orientações na interpretação de legislação tributária
Atuação no controle e orientação de tributos ICMS, ICMS ST, ISS, IPI, PIS e COFINS;
Auditoria com foco nos tributos indiretos, revisão fiscal
Prestar suporte a equipe de auditoria nas revisões das bases de cálculo do ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS
Due Diligence (análise das informações financeiras, tributárias, trabalhistas e previdenciárias, visando a reconciliação das demonstrações financeiras internas/gerenciais com as demonstrações financeiras auditadas, se aplicável)
Reconciliação financeira, e a identificação de eventuais riscos e potenciais contingências passivas fiscais, trabalhistas e previdenciários
Revisão das conciliações contábeis das contas de impostos retidos, a pagar e diferido
Gestão e liderança de equipe
Reuniões com a diretoria para alinhamentos e apresentação de relatórios gerenciais

REQUISITOS: 
Vivência em Due Diligence
Implantação de sistema de auditoria
Excell avançado
Conhecimento em sistema ERP

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Irá ter como principal responsabilide o controle de Jornada/ponto
Fazer a manutenção de Sistema Ponto
Calculo de Folha  ( lançamentos, cálculo de rescisões, férias, admissões. Acompanhamento do Sistema de Saude Ocupacional (controle de Laudos,
encaminhamentos de exames admissionais, demissionais e periódicos)
Suporte ao RH em controle de benefícios e outras atividades
Atendimento a colaboradores.
Arquivo de documentos do setor Pessoal.

REQUISITOS: 
Imprescindível conhecimento avançado com Manutenção de Ponto
Conhecimento sistema de Ponto Seculum, será um diferencial.
Cálculo de Folha e principais processos de folha
Vivência na área de transporte, será um diferencial.

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Preparar banners e e-mails promocionais
Criar textos que promovam os produtos de foma convincente, clara e objetiva
Efetuar vendas por telefone, sanar dúvidas sobre produtos e pedidos, via e-mail, chat e telefone
Monitorar o desempenho das vendas, propondo ações de marketing e melhores alternativas para a execução de campanhas
Fotografar e editar fotos de produtos
Atualizar produtos na loja virtual
Auxiliar na catalogação dos produtos
Manter o controle de estoque de produtos
Preparar relatórios
Prestar apoio ao setor comercial

REQUISITOS: 
Experiência básica com e-commerce
Conhecimento de Adobe
Vivência na área comercial, com atendimento via telefone
Vivência com o mercado digital

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Auxiliar o vendedor do mercado latino na administração da carteira de clientes
Fazer orçamentos para clientes
Realizar contato com clientes para acompanhamento dos pedidos
Manter atualizado o sistema para controle da carteira.

REQUISITOS: 
Conhecimento de rotinas administrativas-comerciais
Conhecimento do pacote Office

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Receber o processo de importação, verificar pendências para registrar a Declaração de Importação.
Completar, ajustar e atualizar a DI no I-broker.
Acompanhar Parametrização e deferimento de LI.
Agendar carregamento junto aos terminais via sistema e email.
Emitir LI no I-broker e registrar no Siscomex.
Emitir instrução de desembaraço para o setor do registro.
Solicitar deferimento de LI junto aos órgãos anuentes.
Solicitar numerários, acompanhar recebimentos e pagamentos pertinentes ao processo.
Digitar DI no I-Broker / SISCOMEX.
Calculo dos tributos.
Emitir Guia de Recolhimento de ICMS e Guia de Exoneração.
Conferir CTPI.
Conferir CSI (certificado sanitário internacional).
Analisar e resolver os Termos de Ocorrencia (MAPA).

REQUISITOS: 
Ter conhecimento dos processos para ANVISA, MAPA e SIF.
Análise Documental
Conhecimento Siscomex
Conhecimentos Comércio Exterior
Conhecimento do sistema I Broker – será diferencial

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o
cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados.
Responsável pelos processos de atração de profissionais para a empresa
Fazer projetos de engajamento dos profissionais, alinhados às diretrizes da empresa
Atuar em ações de endomarketing
Responsável pelo desenvolvimento dos profissionais – treinamentos
Atuação em projetos de clima, motivação, saúde, etc
Desenvolver e controlar indicadores da área, atrelados ao negócio da empresa.

REQUISITOS: 
Conhecer muito bem o funcionamento e os subsistemas de RH
Dominar as técnicas de treinamento e desenvolvimento

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Manter os principais meios de comunicação da empresa atualizados e sempre modernos e inovadores (site, blogs, apresentações de produto, catálogos, etc. – inglês, português)
Desenvolver peças publicitárias para campanhas, anúncios e outras necessidades de comunicação
Planejar, desenvolver e organizar feiras e eventos
Propor um planejamento de marketing anual
Planejamento e controle mensal de mídia (por produto e mídia)
Desenvolver campanhas promocionais para consumidores, vendedores e revendedores
Apresentar modelos de brindes alinhados à comunicação da empresa e controlar compras e estoques
Desenvolver materiais promocionais gráficos de acordo com a proposta de comunicação da marca, controlando o orçamento destinado para tal (catálogos, banners, displays, etc)
Controlar e acompanhar contratos e trabalhos executados por prestadores de serviços em Marketing
Propor modelos de uniforme conforme necessidade e apresentar ao departamento de RH (para funcionários) ou ao gerente comercial (para vendedores e feiras)
Apresentar os materiais de marketing para aprovação da gerencia ou diretoria (na ausência do primeiro)
Acompanhar o trabalho do assistente/estagiário de marketing
Administrar as demandas de trabalho seguindo o planejamento anual de marketing conforme orçamento planejado
Interagir com os colaboradores de outras áreas como forma de contribuir/obter resultados
Revisão e sugestões para melhorias constantes nos processos de marketing
Definir procedimentos e padrões de material de Marketing.

REQUISITOS:
Habilidade com estratégias de marketing de produtos, de preferência do segmento de luxo
Habilidade com organização de eventos e feiras
Vivência com criação de briefings para agencia
Habilidade de desenvolvimento e manipulação de materiais publicitários
Conhecimento avançado em: Ilustrator, Photoshop

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Executar a gestão da equipe, dando suporte e assistência quando necessário.
Conduzir as negociações com os fornecedores.
Coordenar as operações desde a coleta na origem até a entrega no destino final, atuando junto às cias marítimas e terminais de carga.
Garantir o cumprimento dos prazos e atendimento às solicitações.
Desenvolver e aprimorar os processos, indicadores e resultados da área.
Coordenar embarque aéreo e marítimo.
Coordenação de embarque com agentes parceiros.
Emissão de Licença de Importação (LI).
Fazer liberação de Bill of Landing (BL).
Elaboração e registro de DI (Declaração de importação).
Contratação de Frete aéreo e marítimo.
Conhecimentos dos trâmites operacionais do desembaraço aduaneiro.
Confeccionar planilhas de custos de importação.
Posicionar clientes sobre andamento da operação de importação.

REQUISITOS:
Conhecimento Siscomex
Vivência consolidada em todos os processos de Comércio Exterior, com foco em importação
Conhecimento das normas, procedimentos e documentos normativos emitidos pela Receita Federal, ANVISA, INMETRO e domínio do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento – MAPA.
Conhecimento do sistema I Broker – será diferencial

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 

Programação de novas funcionalidades para a plataforma monolítica
Participar de brainstorming para definição de novas funcionalidades
Desenvolvimento de novos produtos

REQUISITOS: 

Conhecimento em PHP, JAVASCRIPT, orientação a objetos, banco de dados relacionais, bootstrap

Conhecimento em APIs RESTFul, NodeJS, Symfony 3+, Git

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Solicitar previsão de embarques junto aos fornecedores, bem como solicitar documentos de embarque para conferência
Solicitar ao despachante terceirizado que faça a análise e consulta do tratamento administrativo pré-embarque
Solicitar reserva de espaço para os embarques junto aos agentes de carga
Após conferência e confirmação dos documentos de embarque, confirmar ao embarcador para dar sequência no envio da documentação original
Preparar numerários junto com despachante, para provisionar o desembolso dos impostos quando da chegada da mercadoria no destino
Autorizar o registro do processo e acompanhar o desembaraço aduaneiro
Providenciar quitação de frete internacional e todas as despesas inerentes ao processo
Providenciar o carregamento e organizar a programação de descarga

REQUISITOS:
Inglês Avançado, com muita facilidade para a escrita
Experiência em processos de importação própria e por conta e ordem, noções em exportação
Conhecimento pacote Office

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Conduzir visitas a bordo dos navios de container, para garantir a correta comunicação entre navio e terminal.
Garantir que as operações de pátio, gate e navio sejam executadas, de acordo com as prioridades estabelecidas, informando a ocorrência de qualquer anormalidade na área de operações e implementar as mudanças acordadas para resolver os problemas.
Garantir que as operações de pátio, gate e navio sejam executadas em alinhamento com o coordenador de turno.
Realizar pequenos ajustes de planejamento, quando necessário, sempre alinhado com o setor de planejameno e coordenador de turno.
Garantir a prévia comunicação de movimentação de equipamentos especiais(OOG, reefers, cargas gerais, etc).
Garantir que todos os equipamentos de movimentação de contêineres sejam distribuídos de acordo com a estratégia de planejamento, afim de manter altos níveis de eficiência na execução operacional.
Garantir a correta distribuição, via sistema operacional, das instruções de trabalho para os equipamentos empregados na execução de maneira eficiente.
Monitorar constantemente as condições operacionais de execução, observando conflitos e o uso correto dos equipamentos.
Garantir o correto preenchimento dos checklists operacionais dos equipamentos.
Identificar e buscar a solução dos problemas e questões cotidianas, de acordo com o nível de competências, propiciando o cumprimento das metas previstas.
Garantir a continuidade das operações, através do uso da troca “hot seat” nas mudanças de turno e intervalos.
Relatar e controlar a disponibilidade dos equipamentos em todos os aspectos, recebendo e fornecendo informações dos setores responsáveis e empresas terceirizadas.
Solicitar mão de obra junto ao orgão gestor de mão de obra, sob a anuência da gerência de execução, com a supervisão direta do Coordenador de turno(se aplicável).
Manter os reportes operacionais, no que tange o controle de equipamentos, pátio e navio devidamente atualizados e com informações fidedignas.
Acompanhar e retroalimentar com informações em tempo real a estratégia de planejamento em execução.
Atualizar os controles visuais de todos os recursos de execução.

REQUISITOS:
Vivência em operação portuária.
Excel avançado
Conhecer o sistema NAVIS 4

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Solicitar materiais para a agência de Marketing
Acompanhamento das redes sociais, análise das ações
Site (incluir produtos, concluir vendas)
Enviar materiais de marketing para representantes e clientes
Criar ações de marketing, junto com a agência
Suporte à area comercial (criar estratégias com o representante no varejo, avaliar damandas dos representantes e providenciar materiais para os mesmos)

REQUISITOS: 
Conhecimento do segmento de moda
Experiência em empresa têxtil
Corel Draw e foto shop

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Visitar condomínios, sindicos, participar de eventos (eventual), acompanhar o mercado e as tendências, rede sociais etc.
Gerenciar o Depto de Condomínio
Determinar metas e objetivos para equipe e novos desafios para a empresa/condomínio
Planejar as demandas anuais do depto e novas ideias
Coordenar e supervisionar e dirigir as rotinas das equipes
Controlar e avaliar resultados
Prover incrementos ao processo, buscando melhorá-lo
Atender clientes, resolver problemas técnicos, comportamentais buscando sempre a harmonia.
Realizar entrega do edifício,ou seja, instalação do condomínio
Realizar AGO e AGE quando necessário e acompanhar o trabalho interno das equipes na preparação e resultado pós AGO e AGE
Atualização e aplicação da em legislação condominial
Propor inovações tecnológicas

REQUISITOS: 
Conhecimentos essenciais para o pleno desenvolvimento das atribuições do cargo    (legislação condominial e gestão equipe etc )
Vivência com análise de dados
Conhecimento de softwares e app

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Supervisionar as rotinas da contabilidade/fiscal e dos balancetes mensais (contábil e gerencial)
Supervisionar as rotinas do setor pessoal e fechamentos das folhas pgto)
Supervisionar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS, IR, IRRF, CS ETC)
Supervisionar as atividades de apuracao do INSS, FGTS, IRRF, folha pgto, adiantamentos, ferias, rescisoes,etc
Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária, trabalhista para orienta;áo equipe e clientes
Atender e acompanhar os trabalhos de consultoria e suporte a clientes
Supervisionar o processo e os documentos das obrigações societárias da empresa (atas, assembléias, contrato social, etc.) alvaras, etc
Planejar as atividades dos setores
Integrar as rotinas entre os setores
Suporte de atendimento ao cliente e equipe

REQUISITOS:
Conhecer de contabilidade, a legislação tributaria, contabil, fiscal, pessoal e Societaria e suas obrigações acessorias;
Conhecer de sistemas, integrações e as inovações tecnológicas dessas áreas.
Ter atuado em cargos de gestão
Vivência em escritório de contabilidade em algum período profissional

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Responsável por coordenar as atividades planejadas (preventiva ou corretiva) e emergenciais de Manutenção.
Assegurar a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos da unidade. Coordenar o desenvolvimento e revisão do plano de manutenção e administração do backlog e sua execução através de planejamentos de curto e médio prazo.
Implementar melhorias e modificações nos equipamentos visando atingir os resultados
Ser responsável técnico juntos aos órgãos (Ministério do trabalho; ANTAQ; CREA; etc).
Responsável por supervisionar as atividades de manutenção, projetos e liderar a equipe de execução de manutenção.
Liderar e fiscalizar o cumprimento dos serviços de manutenção da unidade
Treinar e desenvolver o time de manutenção sob sua responsabilidade;
Planejar, acompanhar e executar as atividades de manutenção relevante; grandes paradas e projetos elétricos;

REQUISITOS: 
Vivência consolidada em manutenção, com foco em elétrica em empresa de grande porte ou multinacional;
Conhecimento em Equipamentos Siemens, Automação e Subestações elétricas.
Disponibilidade imediata para trabalhar na região.
Inglês intermediário ou técnico

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: 
Responsável por fazer todos os lançamentos contábeis da empresa
Fazer o envio das declarações
Atendimento ao cliente, procurando sanar as dúvidas da área contábil

REQUISITOS: 
Conhecimento e vivência das rotinas do departamento contábil, como lançamentos, envio de declarações, atendimento ao cliente.
Conhecimento do sistema TOTvs