Quem Somos

A Jaque Brenner Solução em Gestão de Pessoas é uma empresa especializada na prestação de serviços de Recursos Humanos.

Com uma equipe com mais de 35 anos de experiência, a Jaque Brenner Solução em Gestão de Pessoas iniciou suas operações em julho de 2008 prestando um serviço diferenciado na identificação de talentos e projetos de consultoria à nível nacional, com sede em Santa Catarina.

Em julho de 2012, buscando atender seus clientes corporativos de forma mais assertiva, criou sua base no Ceará e, a partir de 2019 com a nova marca, se reposiciona para ir novamente ao encontro do serviço personalizado e especializado que a empresa sempre buscou.

Somos uma empresa arrojada e participativa, com foco total no negócio de nossos clientes, atendendo como um parceiro que busca o resultado em todas as ações e serviços prestados.

MISSÃO
Nossa missão é oferecer serviços diferenciados com ética, qualidade e que atenda a necessidade de cada cliente.
VISÃO
Ser a melhor empresa de gestão de pessoas do sul do país e umas das melhores do Brasil
VALORES
Acreditamos e trabalhamos focados em: Ética; Agilidade e Assertividade; Criatividade; Relacionamento; Compromisso.

Nossos Diferenciais

Nosso grande diferencial está no traço com que cada profissional desempenha o seu trabalho. Primamos pelo relacionamento próximo, objetivando o sucesso e a superação das expectativas dos nossos clientes e colaboradores. Trabalhamos sempre de forma muito próxima do cliente, conhecendo o negócio mais detalhadamente.

Foco
Desempenho
Resultado

Equipe e Parceiros

Jaqueline Brenner

jaqueline@jaquebrenner.com CEO & FOUNDER / Headhunter Formação: MBA em Gestão Empresarial – FGV/SP, Pós-Graduação em Marketing – ESPM/SP, Pós-Graduação em RH – PUC/PR e Graduação em Psicologia – UNISINOS/ RS. Profissional de Recursos Humanos, com atuação de mais de 30 anos na área. Desenvolvimento e gerenciamento de atividades de: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, relações trabalhistas, avaliação de potencial/ competências, saúde e medicina ocupacional e projetos de responsabilidade social. Coordenação da Implantação e Gerenciamento do Share Service – Centro de Serviços Compartilhados da empresa, através do mapeamento e redesenho de processos. Atuação como Headhunter há mais de 13 anos, focando em cargos táticos e estratégicos para grandes empresas no Brasil. Sólida vivência na área de Gestão de Pessoas, com experiência em implantação e desenvolvimento de todos os sistemas e subsistemas de RH, através do desenvolvimento, aprovação e implantação de Políticas, Normas e Procedimentos para darem sustentação ao crescimento-mudanças das organizações. Treinamento de usuários e atuação na Gestão de Mudanças. Desenvolvimento de Projetos de Educação Corporativa, Plano de Sucessão e Desenvolvimento de Talentos Internos. Gestão de Clima Organizacional (ações propostas a partir de Pesquisa de Clima). Atuação como Consultora de Gestão Empresarial durante 05 anos representando a FGV/SP e IDORT/SP em órgãos públicos e empresas privadas no RS. Consultora de Recursos Humanos, desenvolvendo projetos voltados à Diagnóstico, Implantação e Projetos de Recursos Humanos. Atuação em Projetos de Responsabilidade Social e Segurança a nível nacional, com a conquista de Prémio Top Ser RH e Manutenção da empresa Bunge. Manutenção de projetos para a empresa permanecer entre as 100 melhores do país para se trabalhar - Bunge. Projeto Jeito Jurerê de Atender – Grupo Habitasul. Atuou em empresas nacionais e multinacionais como Bunge Alimentos, Habitasul – Jurerê Internacional, Indústrias Condor, Esferatur Air Ticket, Intercorp e Tedesco Embalagens.

Fabiana Dell’Osbel

fabiana@jaquebrenner.com Headhunter Sr

Formação: Graduação em Psicologia pela Ulbra Canoas, com MBA em Gestão de Pessoas e Organização pelo IBGEN/RS.

Profissional de Recursos Humanos, há mais de 20 anos atuando em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, em segmentos variados como Indústria, Varejo, Saúde e Transportes. Desenvolvimento e atuação como Business Partner, realizando gestão de todos os processos de Recrutamento, Seleção, Integração, acompanhamento, treinamento, desenvolvimento e desligamento. Atuação em avaliação Psicológica para diversos concursos públicos na área da Segurança Pública e Saúde. Forte vivência em Consultorias de Seleção e Hunting, como: Umana Brasil, Kelly Services, Randstad e Grupo Foco.

Janderlane Peixoto

janderlane@jaquebrenner.com Consultora de RH Formação de Psicóloga pelo Centro Universitário do Norte - Uninorte há13 anos, Pós em Terapia Cognitivo Comportamental, MBA em Psicologia Organizacional (trancado). Atuação: 8 anos em Treinamento Organizacional, 2 específico em R&S realizando Hunting, experiência com fechamento de alto volume de vagas.

Joseane Toso

joseane@jaquebrenner.com Consultora de RH Sr. / Headhunter Formação: Bacharel e licenciatura em Psicologia pela Unoesc Joaçaba, pós graduação em Psicologia Organizacional e do trabalho pela Aupex, formação em Professional & Self Coach pelo Instituto IBC, formação em PNL - Instituto Inner. Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em Gestão de Pessoas, atuando a mais de 15 anos com recrutamento e seleção por competência e avaliação de perfil. Atuação nos processos de recrutamento, seleção e hunting. Atendimento a clientes e avaliação de profissionais.

Letícia Lima Peixoto

leticia@jaquebrenner.com Headhunter Parceiro Psicóloga clínica e organizacional, com experiência em recrutamento e seleção, passando por transportadora líder nacional, multinacional do segmento de varejo especialista em construção, reforma e manutenção e multinacional líder do segmento de indústria química. Conhecimento em Talent Acquisition, além de Diversidade e Inclusão,branding e marketing digital.

Mayara Albuquerque Rodrigues

mayara@jaquebrenner.com Headhunter Parceiro Psicóloga, graduada pela Universidade de Passo Fundo, com Especialização em Liderança e Comportamento Organizacional , Especialização em Psicologia Positiva e Coaching, Avaliação Psicológica e MBA em RH 4.0. Profissional com experiência na área de gestão de pessoas, e subsistemas de RH, desenvolvimento de grupos, experiência em seleção por competência, desenvolvimento de líderes assim como avaliação psicológica com foco em seleção, e avaliações psicossociais ( Normas Regulamentadoras), e processos seletivos de todos os níveis. Vivência em docência. Certificada para aplicação e análise da ferramenta DISC (Assessment).

Melissa Brito

melissa@jaquebrenner.com Headhunter Pl Formação: Superior em Gestão de Recursos Humanos - Estácio/ Iniciando Pós Graduação em Psicologia Organizacional - Estácio. Profissional com vivência em 8 anos na área de Recrutamento e Seleção e DHO. Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Hunting, atendimento a clientes e avaliações.

Raíssa Brenner Maas

raissa@jaquebrenner.com Coordenador de Seleção / Headhunter Formação: Graduada em Administração de Empresas – Universidade Anhanguera e Curso de Psicologia – trancado. Profissional com vivência de 12 anos na área de Recursos Humanos. Atuação com processos de seleção em todos os níveis hierárquicos em empresas de grande porte: BASF, Livraria Saraiva, Lear Corporation e UNIAVAN.

Sabrine Salvador

sabrine@jaquebrenner.com Consultora de RH Formação: Psicóloga, Especialista em Desenvolvimento de Pessoas e Organizações com ampla atuação na área de Psicologia Organizacional, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas e equipes. Exercendo a mais de 10 anos consultoria interna de Gestão de Pessoas, com foco na elaboração de estratégias, fornecendo recursos para as tomadas de decisões para os times e à alta gestão.

Suelen Sacht Fernandes

suelen@jaquebrenner.com Executive Search / Coordenadora de Carreira Superior em Psicologia pela Associação Catarinense de Ensino, com MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq, MBA Executivo em Coaching pela Universidade CandidoMendes e Mestrado em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade do Vale do Itajaí. Certificação Internacional em Coaching Profissional, Certificação Internacional Practitioner em PNL, Formação de Analista Quântico e Analista DISC. Vivência de mais de 15 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de renome, indústria de grande porte e consultorias. Forte atuação no desenvolvimento de pessoas e auxílio à carreira dos profissionais. Experiência com docência em Graduação e Pós-graduação em disciplinas técnicas e comportamentais.